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这几天忙着面试的事情,没有来得及一一回复大家,实在抱歉啦。

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讲讲具体的过程吧,因为有上过科尔尼的官网看到有一些平时兼职以及暑期实习的机会,所以就直接给HR投了简历,曾经也投过但向来没有过消息,直到上次又投时,恰好在那个时间正好有一个短期紧急的项目需要temp去support,于是我的简历被转发给了项目经理,那天在上课时接到电话,问我有没有时间去support,只是比较短期的,但是需要比较连续的时间,我本来以为还要面试的,结果通知了时间我过去后,Boss说不用面了,因为估计简历上所写的东西之前的经历已经足够满足他们的要求,于是很幸运地拿到这个offer,如此难得的机会当然要好好把握住。

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利来国际备用,一组9个人进房间去之后,hr会说一些欢迎你们的话,hr说让你们开始看case的时候,就可以打开文件夹,开始看case,记得把握时间,20分钟看case的时间,然后是15分钟的讨论,hr说实习生面试,可以讨论出结果也可以没有结果,我们组给出结果之后,hr没有问问题,只是问了大家大概什么时候可以来,然后就结束啦!发帖攒人品,希望可以拿到offer!!!。利来国际w66平台反观HW,很多以前约定一起入职的小伙伴都在和我抱怨,有的甚至已经跳槽不做了,财经的同学和我说确实比较局限,工作单一,办公室文化比较传统。。

楼主能详细说说20部嘛,还有立信的差补是怎么算的啊?20部有好几个合伙人,大合伙人应该是一个姓刘的,也是很喜欢打羽毛球,我去过的那几次打球,都有遇到这个部有一个羽毛球的女生冠军,但每周活动时没有见过部门的项目全部是上市公司、IPO和新三板项目,项目挺多的,但听说也很累关于管理好像也是比较人性化,旅游据说也是不管级别,统一标准的我觉得项目越多,对于小朋友来说越好,因为能学到很多,虽然累点我到现在投资公司,感觉还是有很多知识不会,特别是没有项目管理经验在事务所每做完一个项目,很有成就感,现在到新公司,快半年了,都没有成功投过一个项目,感觉空虚好多做为一个女孩子,酒倒是喝了不少关于立信的差补,我是七月离开的,去年听说今年会调整为50元/天但我离开时没有拿到好像是说外勤期间都计算。利来娱乐国际ag旗舰厅求人品!苏州所superday面经10/22SH所星展大厦AuditSuperday面经~碎碎念信一次yjs玄学!新鲜出炉的号深圳所审计面经,攒人品求offer10月27日新鲜热乎的普华郑州所superday面经!!!天津面经~~所面试归来面经【已收到offer】1022BJ咨询Superday面经PWC上海superday面经,攒个人品希望拿到offerPWC天津所审计月26号上海RASuperday面经北京PWCcoreconsulting面经最新出炉啦啦啦21号superday面经普华第一批面试归来,求人品求offer!!!PwC新鲜面经,第一次发,说的不好请见谅,不喜勿喷SH所AuditPwCSuperday面经SH所AuditPwCSuperday面经苏州所审计面筋天津所PwC面筋~审计【求offer,求人品】面经PWC天津所superday2017superdaypwcsuperday面筋PwCCSI面试经验来一发北京consultingsuperday面经所Superday面试经验【硕士领英计划】20171015SHSuperday面经2018校招:所Assurancesuperday经验2018SpringInternshipHK所面试CSIChicagoPwccsi一面上海所开始通知Superday了,028开头的电话所面经求一面【攒人品】PwCCSI北美校园一面pwc北美csi校园一面面经GZsummerinternearlyofferpar面2017pwc北京所暑期实习earlypar面PWCGZinternearlypar面经验分享普华永道2017校园招聘笔试经验汇总,供2018校招同学参考普华永道2017校园招聘面试经验汇总,供2018校招同学参考普华永道2017校园招聘综合经验汇总,供2018校招同学参考其实我也不是很了解税务~感觉上,税务一直都会做税务;审计以后可以做财务、内控、咨询什么的。

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给主人留下些什么吧!~~

陈丹美2019-02-16

文彦博祝大家好运啦!

不同于四大对校招的巨额投入,翰威特和美世都是这两三年才开始正式建设国内的校招通道,在经验上确实缺乏,按照人力资源的话讲,没有投入足够精力在目标大学生群体中打造良好的雇主品牌印象,但是Hewitt是一家优秀的人力资源管理咨询公司,这一点是毋容置疑的。

晋灵公2019-02-16 05:36:22

虽然看上去要过好几轮,但是我们会安排的比较紧凑。

杨江涛2019-02-16 05:36:22

有四五页信息,包括图表和文字,最后现场做一个ppt来展示你们的建议应该每年题目都会换一下,和之前在BBS上看到的题目不一样四人一组,每个人都有机会展示自己,不会导致插不上话Nick也很nice,最后展示的时候如果你说的少他会主动问你问题,让你有机会说话,避免其他人过于强势导致有的人没有展示自己的机会个人感觉群面通过的关键在于:大家来这里要抱着一个一起完成任务的心态,而不是为了凸显自己多么NB,lz感觉太aggressive的人很难过这一关2.信息提取和整理,理解图表。,本帖最后由chuhiushan于2018-11-2410:26编辑LZ本来都打算去pwc了,结果连续两天先收到地产HR电话的二次劝告,再突然收到德勤tax的offer。。另外面试官强调了一下PPT和EXCEL是工作上主要使用的软件,因为楼主是在澳洲读书,数据建模用的是stata,所以面试官也强调回家重新熟悉一下Excel。。

林实之2019-02-16 05:36:22

是一个很基础的商业case,英文的,跟职位没什么关系,具体内容就不透露啦。,。。目录第一章、德勤(DTT)简介德勤概况德勤历史德勤企业文化德勤主要业务8第二章、德勤(DTT)笔试资料德勤实习生项目第二轮在线测试笔试2016/11/感想~德勤笔试心得--附加整套笔试题库刚出炉热乎乎笔经~附很多很多四大准备资料(含原题)应该是最晚一批OT的经验贴笔经笔试攒月22日笔经+资料应该是最晚一批德勤OT做后感笔试分享笔经热热乎乎的OT报告来攒人品~月15日新鲜的笔经~含练习资料/做完OT,一点感想月15日新鲜的笔经~含练习资料收到面试通知回归分享资料!!1500字超细笔经!!的几个心得德勤新鲜笔经号赶在7号deadline之前做完了,还是感触很多的德勤笔试分享/09/16重庆新鲜的德勤2017校招笔经校招OT笔经34第三章、德勤(DTT)面试资料德勤GA面经资料广州德勤审计GA面经月9日HK所AuditGA面经,赚面经面归来…写在automaticriskadvisoryAC面之后面经~月17GA11月28PAR面面经面血泪教训,希望大家可以从中受益德勤GA面花样大作死面经...没出息还是求par面...所审计面面经德勤GA面经求PAR面(内含小作文总结)攒人品FASAC面经分享~德勤GA面号XM德勤AC面,没希望了。。

邓钞潇2019-02-16 05:36:22

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刘永胜2019-02-16 05:36:22

由于现在还在招聘过程中,题目之后再透露吧,反正是不需要提前练习的题目。,一紧张忘记问什么时候出结果了,总之之前从应届生真的吸取了很多经验,很感谢小伙伴们,所以第一时间跟大家分享下面经。。。。

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